Belen Dopazo - Directora de Estrategia y Desarrollo de Negocios
Especialización: Estrategia corporativa, crecimiento empresarial y análisis de mercado.
Formación: Licenciada en Administración de Empresas en la UADE.
Experiencia: Más de 12 años de experiencia en consultoría estratégica, liderando proyectos de expansión internacional y optimización de procesos en grandes corporaciones.
Habilidades clave:
- Desarrollo y ejecución de estrategias a largo plazo.
- Gestión de relaciones con clientes clave.
- Análisis de oportunidades de mercado.
- Dirección de equipos multidisciplinarios.
Aptitudes: Liderazgo, pensamiento crítico, comunicación efectiva.
Enfoque: Belen se enfoca en ayudar a las empresas a identificar nuevas oportunidades de crecimiento y a desarrollar estrategias innovadoras que les permitan mantenerse competitivas en un mercado global
Juan Ignacio Bayo - Consultor Senior de Transformación Digital
Especialización: Implementación de tecnologías emergentes, digitalización de procesos y cambio organizacional.
Formación: Ingeniero en Informática, Máster en Transformación Digital y Gestión de la Innovación en la UADE.
Experiencia: 8 años de experiencia en proyectos de transformación digital para sectores como telecomunicaciones, salud y banca.
Habilidades clave:
- Evaluación de necesidades tecnológicas.
- Implementación de soluciones digitales escalables.
- Gestión de proyectos ágiles y Scrum.
- Capacitación y desarrollo de equipos en nuevas tecnologías.
Aptitudes: Innovación, solución de problemas, adaptabilidad.
Enfoque: Juan Ignacio se dedica a ayudar a las empresas a optimizar su infraestructura tecnológica, implementando soluciones digitales para mejorar la eficiencia, reducir costos y fomentar una cultura de innovación.
Tomas Soetermans - Consultor de Finanzas Corporativas
Especialización: Análisis financiero, optimización de recursos y gestión de riesgos.
Formación: Licenciado en Economía, Máster en Finanzas Corporativas en la UADE.
Experiencia: 10 años de experiencia en consultoría financiera, trabajando con empresas en la optimización de flujos de caja, gestión de riesgos financieros y planificación estratégica.
Habilidades clave:
- Análisis y planificación financiera.
- Gestión de riesgos.
- Asesoramiento en fusiones y adquisiciones.
- Modelos financieros y previsiones.
Aptitudes: Precisión, análisis detallado, toma de decisiones basada en datos.
Enfoque: Tomas se centra en ayudar a las empresas a optimizar sus recursos financieros, desarrollar planes de inversión sólidos y gestionar riesgos que puedan afectar la estabilidad financiera a largo plazo.
Martina Agusti - Consultora de Marketing y Comunicación
Especialización: Estrategias de marketing digital, comunicación corporativa y branding.
Formación: Licenciada en Comunicación y Publicidad, Máster en Marketing Digital en la UADE.
Experiencia: 6 años de experiencia en la creación de estrategias de marketing para marcas internacionales, con un enfoque en la presencia online y redes sociales.
Habilidades clave:
- Desarrollo de estrategias de marketing digital.
- Gestión de campañas publicitarias online.
- Creación de contenido y branding.
- Análisis de métricas y ROI.
Aptitudes: Creatividad, habilidades analíticas, visión estratégica.
Enfoque: Martina ayuda a las empresas a posicionar su marca en el mercado mediante campañas de marketing digital efectivas, maximizando su presencia online y garantizando un impacto real en la audiencia objetivo.
Karen Faur - Consultora de Recursos Humanos y Gestión del Talento
Especialización: Gestión del talento, desarrollo organizacional y bienestar laboral.
Formación: Psicóloga Organizacional, Máster en Gestión de Recursos Humanos en la UADE.
Experiencia: 7 años de experiencia trabajando en empresas multinacionales, diseñando estrategias de reclutamiento, desarrollo de equipos y programas de bienestar laboral.
Habilidades clave:
- Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y retención.
- Gestión de la cultura organizacional.
- Desarrollo de liderazgo y programas de formación.
- Gestión del cambio en entornos laborales.
Aptitudes: Empatía, comunicación asertiva, orientación a resultados.
Enfoque: Karen trabaja con las empresas para construir culturas laborales positivas, fortalecer el liderazgo interno y desarrollar equipos de alto rendimiento que se adapten rápidamente a los cambios organizacionales.
Priscila Noejovich - Consultora de Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles
Especialización: Gestión de proyectos, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y optimización de procesos.
Formación: Ingeniera Industrial, Certificación PMP (Project Management Professional) en la UADE.
Experiencia: 8 años de experiencia liderando proyectos complejos en sectores como tecnología, infraestructura y consultoría, con un enfoque en la entrega eficiente y dentro de los plazos establecidos.
Habilidades clave:
- Planificación y gestión de proyectos multidisciplinarios.
- Implementación de metodologías ágiles para optimizar tiempos y recursos.
- Coordinación de equipos internacionales y equipos de trabajo remotos.
- Control de presupuesto y seguimiento de KPI’s.
Aptitudes: Resolución de conflictos, toma de decisiones, gestión de prioridades.
Enfoque: Priscila se dedica a asegurar que los proyectos se ejecuten con máxima eficiencia, supervisando cada etapa del ciclo de vida del proyecto para cumplir con los objetivos establecidos, mitigando riesgos y optimizando recursos. Su enfoque en metodologías ágiles ayuda a las empresas a adaptarse rápidamente a cambios y mejorar la colaboración en equipos.
